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Geschäftsidee
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Bei meiner langjährigen Bürotätigkeit stellte ich immer wieder fest, dass regelmäßig zu gewissen Zeiten extreme Arbeitsbelastungen auf die Angestellten in einem Büro zukommen. Meistens wurde die Situation durch krankheitsbedingte Personalausfälle noch verschärft. Für diese kurzfristigen Spitzenzeiten wurde jedoch kein zusätzliches Personal eingestellt, weil sich sonst später ein Personalüberhang ergeben hätte. |
Bei meinen Überlegungen zu meinem Büroservice ergaben sich daraus folgende Fragen:
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- Wann benötigt ein Betrieb Personalunterstützung?
- In welchem Umfang nützt einem Betrieb eine Unterstützung des Personals?
- Müssen Betriebe ihre Büroarbeit immer selber übernehmen?
- Sollten sich Betriebe nicht besser um ihr Kerngeschäft kümmern, als um ihre Büroarbeit?
- Muss man sich als Betrieb immmer die neueste Hard- und Software anschaffen?
- Wie flexibel muss die benötigte Unterstützung sein?
- Kann man in der heutigen Zeit nicht durch Online-Korrespondenz viel Zeit und Geld sparen?
- Wie kann ich mit Hilfe von moderner Büro- und Kommunikationstechnik einen schnellen und effizienten Büroablauf gewährleisten?
- Können nicht Jungunternehmer, kleine und mittelständische Betriebe oder Handwerker von meinen Bürodienstleistungen profitieren?
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Weiterhin stellte ich fest, dass es immer mehr Menschen gibt, die durch die ständig wachsende Verwaltungsflut stark beansprucht oder einfach überfordert sind. Hier stellte sich genauso die Frage der möglichen Unterstützung im Bereich der Korrespondenz.
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- Kann ich nicht auch Privatpersonen und ältere Menschen unterstützen, denen die tägliche Korrespondenz in der heutigen Zeit zu viel wird?
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Meine Antwort lautet: Ja!!! Ich kann allen helfen!!!
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Durch die Vernetzung und die flächendeckende Erreichbarkeit benötigt man kein festes Büro mehr. Mit Hilfe der heutigen Kommunikationstechnik können die Büroarbeiten auch von einem anderen Ort aus ausgeführt werden und der Kunde erhält trotzdem termingerecht seine Informationen, Rechnungen, Korrespondenz, Listen, Tabellen, Präsentationen u.s.w in gewünschter Darstellung und in hoher Qualität.
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Aus diesen Überlegungen heraus stelle ich nun folgende Fragen an Sie: |
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Fallen in Ihrem Betrieb nicht genug Schreibarbeiten zur Einstellung einer Bürokraft an?
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Haben Sie durch anhaltende Krankheitsfälle oder Urlaub Engpässe im Personalbereich?
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Ist Ihr vorhandenes Personal bereits ausgelastet und trotzdem läuft Ihre Werbeaktion auf Hochtouren?
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Benötigen Sie eine ansprechende Präsentation für die Vorstellung einer Verkaufsidee?
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Benötigen Sie die Korrektur eines Manuskriptes?
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Wächst Ihnen die zuvor als überschaubar eingeschätzte Arbeit über den Kopf?
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Wollen Sie durch Online-Korrespondenz Kosten und Zeit sparen?
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Oder müssen Sie einfach nur unregelmäßig Schreibarbeiten erledigen?
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Ihre Vorteile wären dabei:
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Ideale Lösung für geringfügige Beschäftigung
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Kalkulierbare Kosten
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Keine Lohnnebenkosten
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Kein Krankheitsausfall
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Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
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Unabhängigkeit von festen Arbeitszeiten
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Keine Kosten für technische Ausstattung (Computer, Hard- oder Software,…)
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Entlastung bei zeitraubenden Routinearbeiten
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Mehr Zeit für das eigentliche Kerngeschäft
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Hilfe in stressigen Zeiten
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Vergütung nur nach tatsächlich geleisteter Arbeitszeit
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Aus diesen Gründen sollte man sein Firmenkonzept überdenken und neue Wege in Erwägung ziehen, damit man mit seinem Unternehmen immer flexibel und konkurrenzfähig bleiben kann.
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| © by Petra Campe Büroservice |
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